Engagez vos collaborateurs lors de teambuildings solidaires
Vos collaborateurs prennent part à des projets collaboratifs pour végétaliser les villes.
Restez pas planté là ! Faites germer la performance et la fidélisation des salariés.
Ils pratiquent la plantologie et cultivent le bien-être
Vous voulez innover auprès des salariés sans que cela paraisse imposé ?
Demandez à vos collaboratifs de choisir une cause qui les tient à coeur pour les impliquer dans le projet. Découvrez nos outils interactifs et collaboratifs pour favoriser l’engagement entreprise.
Oubliez l’effet soufflet. On vous accompagne de la graine à l’assiette pour faire vivre le projet saison après saisons.
Semez des graines de bien-être et récoltez :
- des collaborateurs qui développent leur fibre créative
- une équipe qui se fend la poire
- un moment de concentration pour stimuler la performance
- des esprits sensibilisés à l’environnement
- des mains gauches transformées en mains vertes
Vos collaborateurs ont des idées, donnez-leur vie
lors d'activités qui cultivent le bien-être
Créer un jardin urbain
- sens de l’observation
- suivi de projet
- sens de l’écoute
- entraide
Soutenir l'apiculture
- force de proposition
- sens de l’adaptation
- surmonter ses peurs (les abeilles ne piquent pas 😉
Fleurir les villes
- créativité
- sens de l’organisation
- gestion du temps
Transformez vos convictions RSE en action et mesurez leur impact chez les collaborateurs.
La plantologie est une expérience collaborative.
Elle s’inscrit durablement dans votre programme RSE. Bien plus qu’un teambuilding ou un séminaire éco-responsable, chaque session s’accompagne de nos outils de mesure d’impact et de feedbacks émotionnel.
Donnez vie aux idées de vos collaborateurs.
Pas de salades entre nous, les salariés sont unanimes.
Teambuilding végétal animé en janvier 2020
Se déconnecter du travail pour mieux se reconnecter aux autres
Bien plus qu’un teambuilding, engagez vos collaborateurs dans un projet fait pour durer.
Offrez-leur la possibilité de se revoir dans un cadre bienveillant et de s’engager pour des actions qui favorise leur bien-être.
Cultivez l'engagement et redonner du sens au travail avec des équipes stressées et en perte de reconnaissance ?
En mars 2020, nous devions animer l’inauguration d’un jardin en entreprise.
17 mars changement d’ambiance ! Nos projets s’adapte et on anime nos premiers teambuilding jardinage à distance.
Le service étant encore nouveau et on comptait déjà :
- 166% de taux de remplissage (des salariés ont du être mis sur liste d’attente)
- 90% de taux de recommandations de la part des employés participants.
Pour ne pas créer de frustration de la part des salariés non-inscrits, un programme de 12 mois a été mis en place au sein de l’entreprise pour jardiner saison après saison.
Résultats obtenus suite à la mesure d’impact :
- nouveaux salariés qui se sentent mieux intégrer car ils sont échangé de façon informelle avec d’autres salariés
- hausse de l’engagement de salariés qui aimeraient plus d’initiatives de ce genre
Une expérience au service des autres qui booste l'innovation RSE
Ce que les entreprises comme la vôtre en disent
Les animateurs étaient avenants, à l’écoute et bienveillants envers les enfants. Les animations intéressantes, instructives et enrichissantes. De ce fait, parents comme enfants ont participé aux ateliers. Les paniers-cadeaux ont été également très appréciés.
Encore un grand merci à vous et votre équipe d’animateurs.
Marina
Natixis
Les équipes tiennent à vous remercier pour votre participation au Let’s Green Festival. C’était une belle édition, nous sommes ravis d’avoir pu vous accueillir.
Clémence
Marie-Antoinette
Nous avons eu de nombreux retours positifs du côté des collaborateurs ! Mon équipe et moi sommes ravis du très bon déroulé de cet atelier !
Delphine
Enedis
Ils pratiquent la plantologie et cultivent le bien-être
Questions fréquemment posées :
En confinement : en l’absence de vos employés, notre équipe de plantologue intervient sans interruption pour entretenir votre potager.
En télétravail : choissisez notre programme « Plantologie à la maison ». Vos employés sont accompagnés par nos plantologues pour continuer de créer du lien entre eux et apprennent à profiter des bienfaits du jardinage à la maison.
La pratique de la plantologie apporte des bénéfices liés à la Qualité de vie au travail, à l’engagement sociétal des salariés dans des projets à impact environnemental et à la fidélisation des employés. Pour donner plus d’ampleur à l’un de ces objectifs, votre budget bien-être et RSE pourra couvrir l’investissement mis en œuvre pour lutter contre le mal-être et favoriser l’engagement des équipes.
Indiquez-nous le nombre de salariés touchées par vos actions, une offre sur mesure, adaptée à vos attentes sera proposée.
Pas de salade entre nous, quand on propose une activité aux salariés, on a peur de se planter. Est-ce que c’est pertinent ? Est-ce ça va plaire ? Quelles seront les retombées ? Le meilleur moyen de plaire au plus grand nombre c’est d’inclure les employés dans le projet. Invitez-les à choisir avec vous.
Une phase en amont du projet, invite les salariés à donner leur avis et à choisir l’activité qui leur plait le plus. On vous accompagne dans cette étape et dans le suivi des opérations pour mesurer l’intérêt et l’impact des actions menées.
PS : Vous avez encore un doute ? Filez voir les témoignages des entreprises qui cultivent la fibre éco-responsable au bureau.
Oui, dès que vous validez le choix de votre animation, le thème, le jour et le nombre de participants, un kit est envoyé :
- soit dans vos locaux pour redistribution,
- soit directement chez chaque participants !
Oui. Nos matières et notre démarche vise à mettre en place un cercle vertueux. De nos plantes, en passant par nos terreaux, outils et contenants, nous mettons tout en œuvre pour nous sourcer soit :
- en local
- en matière recyclée et/ou recyclable
- en matériaux issus de l’agriculture biologique.
Nous sommes basés en Île-de-France et nous faisons appel à des partenaires locaux et engagés dans notre démarche.
Tous ces éléments peuvent être mis en avant sur vos supports de communication (site internet, intranet, site recrutement, Linkedin, newsletter) et auprès des salariés et partenaires, pour favoriser votre marque employeur.
Une teambuilding solidaire, comment ça marche ?
Nous travaillons avec des associations engagées en faveur de l’environnement et actrices de l’agriulture urbaines. Vous avez un programme de mécénat de compétences à enrichir ? Invitez vos collaborateurs à devenir bénévole lors d’un teambuilding solidaire qui cultive la cohésion en l’ancrage de votre entreprise auprès des acteurs locaux.
