Impact Day 2022 Fondation Deloitte et Plantologie Urbaine

Vous accueillez de nouveaux collaborateurs et souhaitez les intégrer? Pensez à organiser une journée d’intégration pour qu’ils se découvrent en dehors du travail.

 

Mercredi 21 septembre 2022, la Fondation Deloitte organisé la 8ème édition de sa journée d’intégration Impact Day à Nanterre et nous y avons animé une activité en faveur de l’engagement citoyen par nature.

Journée d’intégration de la Fondation Deloitte : Impact Day 2022

Deloitte est une entreprise fondée en 1845 à Londres. Elle est un “acteur mondial de référence en Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, et Juridique et Fiscal”.

En 2008, l’entreprise créé la Fondation Deloitte pour “s’engager et agir en faveur de l’éducation et l’innovation durable, et inscrit sa politique de mécénat dans une démarche de responsabilité sociétale d’entreprise”.

Depuis 2016, la Fondation organise chaque année une journée d’intégration solidaire appelée : Impact Day. Cette journée est destinée aux nouveaux collaborateurs qui agissent pour des personnes en situation d’handicap ou d’exclusion.

Cette année, ils ont organisé la 8ème édition de l’Impact Day à Nanterre.

Les collaborateurs ont pu participer à différentes activités comme :

 

  • Du handi volley en étant assis sur le sol
  • Du handi handball avec les yeux bandés
  • Une conférence inspirante
  • La confection de panier repas pour des personnes dans le besoin
  • La création d’une fresque pour le climat
  • La création de six fresques végétale avec Plantologie Urbaine en faveur de l’association EPDH

Impact Day 2022 au jardin

Durant leur journée d’intégration, les collaborateurs ont pu participer à de nombreuses activités différentes. Plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs été réunis et parmi eux, 100 sont venus participer à notre action engagée qui allie sensibilisation à l’environnement et cohésion d’équipe pour des collaborateurs qui se rencontrent pour la première fois. 

Groupes de personnes
Plantologie Urbaine
Créer un symbole végétal pour favoriser la cohésion

Nous avons proposé une activité aux collaborateurs de la Fondation Deloitte pour développer leur créativité et leur cohésion d’équipe : la création d’un symbole végétal.

Durant la journée, nous avons organisé deux sessions d’ateliers avec 3 groupes par session. Chaque groupe été accompagné d’un plantologue : Anaïs, Sylvain et Baptiste durant 1h30.

Dans les 6 groupes, il y a eu 6 idées différentes toutes autant créatives les unes que les autres :

 

  • Deux mains (Demain) : l’équipe a voulu valoriser les valeurs de diversité et de collaboration de la Fondation Deloitte
  • Carte de la France avec le Maroc : liens et collaboration des différents collaborateurs venus de différents lieux avec le chemin qui les a amené à la Fondation Deloitte
  • La ruche : montrer que la ruche est un endroit autosuffisant et que les abeilles s’entraident
  • Le soleil avec le ying et le yang : représente les différences des personnes qui se complète dans la fondation
  • Le nuage : représente la liberté de référence pour les bénéficiaire de la fondation
  • La classe : montrer que la Fondation intervient dans des classes et aident les étudiants à se développer et choisir leur voie
Action solidaire pour l’association : EPDH

Toute la journée, les collaborateurs ont participé à des activités pour aider des associations.

Pendant notre activité “Fresque végétal” ils ont aidé l’association Ensemble Pour le Développement Humain (EPDH). Cette association aide les personnes rencontrant des difficultés d’insertion scolaires ou sociales.

Les collaborateurs qui ont participé à notre activité ont rempoté des plantes pour qu’elles végétalisent les salles de classes dans lesquelles l’association intervient.

Grâce à eux, 280 plantes ont été offertes à l’association EPDH.

Vous êtes une association et vous avez besoin d’aide et de plantes pour vos projets?

 

Contactez nous pour qu’on puisse en discuter.

Résultats de l’Impact Day 2022

Une journée d’intégration permettra à vos nouveaux collaborateurs de se rencontrer et de commencer à tisser des liens.

Plus vos collaborateurs se sentiront bien et en confiance, plus ils seront impliqués dans l’entreprise.

Voici l’impact de la journée d’intégration de la Fondation Deloitte :

 

  • 6 symboles végétaux créés
  • 280 plantes rempotées pour l’association EPDH
  • 3 heures de coaching de groupe et d’accompagnement pour développer 3 soft skills : la créativité, le travail en équipe et l’entraide

Vous cherchez une idée nouvelle pour organiser votre prochaine journée d’intégration à impact pour vos nouveaux collaborateurs ? Contactez-nous

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